BLOQUE S: SOCIAL
PUNTAJE TOTAL
6-12
DIAGNOSTICO
La organización aún no cuenta con una estrategia social ni políticas claras sobre condiciones laborales, DEI o derechos humanos.
¿CÓMO AVANZAR?
- Identificar riesgos sociales del sector.
- Establecer estructura mínima de gestión social.
- Diseñar políticas de DEI y formación.
PUNTAJE TOTAL
13-18
DIAGNOSTICO
Hay prácticas sociales en marcha (formación, DEI, participación), pero sin estructura formal ni trazabilidad.
¿CÓMO AVANZAR?
- Construir mapa de stakeholders.
- Sistematizar KPIs sociales.
- Formalizar política y mecanismos participativos
PUNTAJE TOTAL
19-24
DIAGNOSTICO
La gestión social está consolidada con políticas, mecanismos participativos y avances documentados.
¿CÓMO AVANZAR?
- Auditar indicadores sociales. - Alinear a GRI S1–S3, ISO 26000, ESRS S1–S4. - Participar en certificaciones.